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适用范围:汽车零部件、医用器械、银行atm机、机柜、网络设备、航空设备、风力发电设备、复印机、打印机、仪器仪表、标准设备、展览物品、声频、视频设备、机械设备、艺术品、工艺品、重家具、太阳能发电装置、精加工产品、成组打包物品。
责任划分明确，免受索赔争议之困扰； 提升公司产品在同行中的和形象。物流监视器适用于: 化学物品； ◆制冷设备； ◆医疗设备； ◆大型计算机机架系统； 玻璃制品； ◆古董瓷器； ◆钢琴乐器； ◆生物医学用品 钟表仪器； ◆复印机； ◆服务器； ◆核生化事故集装箱；
培养与引进物流人才。从业人员的素质和水平直接影响着企业的发展，应当提高对培养物流人才的重视。各高校应当加快物流体系的建设，根据物流行业的实际需求，培养多种类型、各个层次的物流人才。物流企业应当积鼓励员工去高校进一步学或参加研讨会，学物流的相关知识，鼓励企业员工学国外的的物流理论和经验，定期对员工进行职业道德和物流知识的培训，提高从业人员的素质和技术水平。加快物流业的信息化建设，应用新技术。物流业的信息化建设和新技术的应用是现代物流业的发展趋势，是物流企业进一步发展的关键。物流行业应当重点关注各种物流新技术的应用，加大对研发新技术和信息化的资金投入，鼓励技术，积引进学国外的技术、的设备和信息系统。
从业人员服务意识差，流动性较大。我国物流行业的员工整体素质不高，没有良好的服务意识，尤其是快递人员，服务质量不高，服务态度也较差。从有关的调查可以看出，消费者对快递业的满意程度较低，不满意原因主要在:快递的物品丢失、毁损，服务态度比较差等等。我国物流行业的从业人员流动性比较大，影响企业的稳定性，增加企业的成本，阻碍企业的发展。造成这一面的原因较多，其主要因素是收入待遇水平低、工作压力过大、缺乏晋升空间、学和发展机会少。